Las legendarias reuniones de animé en Tucumán
Martes 27 Enero , 2009Por Antonio Bartoloni
Hace años concurrí a “las reuniones de animé”, término para designar a reuniones de chicos nerds o intelectuales; éstas comenzaron debido a una iniciativa del programa de radio Operación Otaku.
Nos juntábamos una vez por semana en el Teatro Orestes Caviglia no sólo para conversar de manga y anime sino también sobre películas, libros, filosofía, series de tv, videogames, música y un largo etc. Es más puedo decir que yo sabía poco de animé y mi fuerte era Star Trek y ciencia ficción.
Estas reuniones comenzaron en el 2001 y terminaron aproximadamente a fines del 2002. Fui uno de los primeros que se acercó y al principio me fascinaron, eran el “paraíso”. Nunca antes me sentí tan cómodo con gente que sorprendentemente… ¡tenía mis mismas inquietudes intelectuales! Gente bizarra fue a las reuniones, gente “Heavy Metal”, darks fanáticos de Anne Rice, gente erudita, personas que habían leído “más de 500 libros”, o “expertos” en artes o culturas foráneas, hasta iba gente haciendo Cosplay. Éramos alrededor de 40, entre chicos y chicas, que promediábamos los 20 años de edad, existían varios subgrupos; diría que la mayoría pertenecíamos a la clase media y menos que eso también.
Era algo fantástico para mí, no lo podía creer, me sentía tan bien al estar en este grupo “underground” de gente que representaba algo que el común de las personas (o podríamos decir adolescentes y jóvenes) desprecia y no lo cree como un valor digno para alcanzar: el conocimiento, el saber. No, la gente suele tener como aspiración y conformase con un celular, una remerita mistral, ir a Lancaster o el boliche de moda y sus dioses son el dinero y objetos que den cierto canon consumista.
Pero nosotros no, eso ya no importaba, éramos una isla en todo ese mar de mediocridad que nos rodeaba y el cual nos había hecho sufrir, haciéndonos sentir la soledad del ser únicos y de aparentemente remar contracorriente. Muchos quedaron en el camino rendidos ante una aplastante sociedad que publicita otros valores pero nosotros tuvimos la suerte de resistir y encontrarnos. O por lo menos eso pensábamos.
Y la vida pasaba de reunión en reunión, donde había eventos sociales como fiestas, asados, proyecciones y “quedadas” en la casa de alguien. Eventos sociales en los que nos sentíamos muy bien, algo impensable creo en nosotros hacía tan sólo un tiempo atrás, porque lo cierto es que no somos amantes del baile, ni de la cumbia, ni tampoco de tomaciones, cosas comunes en la mayoría de las fiestas.
Tocamos un montón de temas: Los Mitos de Cthulu de H. P. Lovecraft, JRR Tolkien, Stephen King, las historietas de Marvel Comics, Daredevil, Evangelion, Fooly Cooly, Mazinkaiser, Macross, Digicharat, Dragon Ball Z, Cowboy Bebop, Sakura Card Captors, Rurouni Kenshin, j-pop, j-rock, hentai, cultura japonesa, Sitcoms, el ciberpunk de la mano de William Gibson, esoterismo, OVNIs, fantasmas, mitos urbanos, gore, Star Wars, Iron Maiden, The King Of Fighters, el Pump it up, juegos de rol, las cartas de MAGIC, y más, mucho más.
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Nos habíamos vuelto adictos a las reuniones, adictos a nosotros mismos. Éramos la crême de la crême.
Algunos nos podrían haber tildado de personas inútiles que no tenían ningún objetivo a futuro, chicos que no buscaban trabajo y que no les importaba demasiado la facultad, algo similar a parias sociales pero de un tipo extraño, también nos podrían haber llamado nerds fastidiosos que hablábamos de cosas poco importantes y sin ninguna utilidad práctica (es decir que no dan dinero), personas superficiales sin identidad nacional adictas a literatura y expresiones culturales de consumo, o simplemente recibir el calificativo de “raros” o incluso de “infantiles”.
Otros nos podrían haber tildado de “gente sin vida” pero la huequedad superficial de chetos cuya mayor aspiración es tomar “la Pepsi” de las 5 de la tarde en un drugstore sólo para caretear no nos atraía.
De todos modos creo que una pequeña minoría trascendió la mera lectura superficial, simplista y sólo acumuladora de conocimientos de alguna obra “cultural”.
Lo importante era que me gustaba ir a las reuniones y poco a poco nos convertimos en una verdadera tribu urbana.
La caída de Númenor
“Todo concluye al fin” reza la canción Presente de Vox Dei.
No sé precisamente en qué momento fue pero el velo del “paraíso utópico” cayó. Tal vez se trató de un proceso paulatino pero constante.
El grupo se fue desarmando hasta que las reuniones cesaron.
¿Rencillas entre grupos?¿desgaste?¿intrigas por el poder?¿incompatibilidad de personalidades?¿decadencia?¿demagogia?¿dominación?
Sugerencias Crossroads download The Relic film
Por mi parte espero que los nuevos proyectos permitan constituir un ámbito, más que un grupo, en el cual se pueda debatir e intercambiar ideas.
Las siguientes son sugerencias para tener en cuenta, son en referencia a cinco puntos importantes de cualquier organización y mutuamente complementarios.
Objetivos y Expectativas: Fijar objetivos, preguntarse: ¿Para qué formar un grupo?¿Qué me aporta a mí el grupo y que le aporto yo?¿Estoy conforme con el grupo?
Fijar metas, como una proyección o estar en un evento.
Valores Organizacionales:
Opinión: Porky’s move Debe ser un valor indispensable para la agrupación, todos deben tener la posibilidad de opinar sobre el grupo y sus actividades, se deben hacer autocríticas y críticas constructivas. Los integrantes no sólo deben poder expresar su pensamiento sino que se debe alentar tener una opinión libre e independiente. Toda opinión debe ser tenida en cuenta. Esto no nos da vía libre para hacer comentarios agresivos o quedarnos cerrados en nuestro parecer, hay que saber moderarse y exponer correctamente las ideas (por ejemplo no necesitamos gritar para imponernos, evitar los mails barderos).
Se deben poner en discusión cada uno de los temas del grupo, tratando de llegar a una solución o acuerdo entre todos los integrantes.
El no estar de acuerdo sobre un tema no debe significar “una declaración de guerra” y posterior exclusión del grupo. Hay que evitar opiniones siempre condescendientes, que no dan a lugar para mejoras y cambios. Evitar a la hora de tomar decisiones simples asentimientos “para quedar bien”. La opinión no es sólo un valor enriquecedor sino necesario para no caer en demagogia y/o totalitarismo, que finalmente destruyen al grupo o que lo direccionan a otros objetivos extraños a su formación y espíritu original. Estas estructuras no valoran a sus miembros, todos pasan a ser hombres-masa funcionales al objetivo del jefe.
Respeto al prójimo: Ver al otro como una persona y no como un potencial cliente (o cómo le quito el dinero) o posible dominado.
Ética
Tolerancia: respeto a lo diferente, que se respeten las ideas del otro y que se respeten nuestras ideas. Tener en cuenta que tolerancia no significa complicidad con determinadas actitudes.
Amistad: en un sentido amplio no simple amiguismo. En amistad se debe de poder dar una opinión. Con amistad trascendemos muchos objetivos originales y hasta empezamos a charlar de hechos triviales y qué nos pasa en nuestras vidas.
Confianza: La confianza promueve el trabajo en equipo; estimulando la interdependencia activa, la solidaridad entre los miembros y la cooperación.
Nuevos participantes: no ser un grupo cerrado. Tratar de integrar a gente que dude, que opine, que aporte, que tenga ganas, no sólo a gente que diga sí a todo condescendientemente. Todos deben tener responsabilidades en el grupo.
Integración:
Se deben realizar actividades en común, por ejemplo actividades dinámicas tendientes a que los participantes se conozcan. Esto es lo que se hizo en Tinta Nakuy.
No sólo deben estar unidos para Tinta Nakuy o Fantasinoa sino que deben realizarse otras actividades como salidas, campamentos, fiestas, charlas, etc. Durante todo el año.
Los grupos deben cooperar más que competir.
Se debe dar cabida a otros grupos y expresiones, por ejemplo mitología, fantasía, poesía, novelas literarias, filosofía, etc. Esto es enriquecedor.
Se pueden realizar proyectos de finanzas en común para concretar alguna meta por ejemplo ir a un evento en otra provincia, publicar un cómic, etc.
Finanzas: The Football Factory film El grupo necesitará dinero para realizar algunas de sus actividades. Se deberán realizar proyectos de finanzas con este objetivo. Pero siempre hay que tener en cuenta que el dinero es un medio y no un fin en sí mismo.
Servicios a la Comunidad: Aportar a la comunidad donde se vive. Esto va desde mostrar lo que se hace en eventos como Tinta Nakuy hasta realizar donaciones o hacer campañas solidarias.
Esto complementa las actividades de integración y sirve para que estemos en contacto con la realidad. Uno le devuelve a la comunidad lo poco o mucho que nos dio.
Un grupo debe ser para florecer, para crecer como personas, para disfrutar, no para darse un abrazo mortal.
Lo anteriormente expresado son ideales ingenuos, románticos y utópicos o son cosas aplicables a la vida diaria de los grupos; creo que sí, por la experiencia en mi Rotaract.
Se podría ver cómo funciona La Orden del Norte, que es un grupo numeroso y en apariencia sus miembros se llevan bien, por algo varios chicos de las ex-reuniones actualmente pertenecen a dicha agrupación.
Se debe de aprender de los errores y fracasos anteriores, no tropezar con la misma piedra.
Tal vez podamos llevar a buen puerto con nuestra sinergia futuros proyectos tales como esta revista , un corto animado, el evento Tucumanga, etc.
Formamos parte de un caldo de cultivo para algo nuevo, tenemos la oportunidad de elegir hacer lo mismo o tal vez en esta ocasión algo diferente.
Antonio Bartoloni (UFO) - tucumancity@gmx.net
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